Wir bewegen wechselwillige Fachkräfte dazu,
sich bei Ihnen zu bewerben.

  • Für alle Branchen geeignet
  • Kostengünstiger als klassische Maßnahmen
  • Höhere Bewerberqualität
  • Wechselwillige Fachkräfte erreichen
  • Präsentation als moderner Arbeitgeber
  • Zeit, Geld und Nerven sparen
  • Platzierbar auf Ihrer Homepage (fast in alle System wie Typo3, Joomla, WordPress, Contao, HTML Seite, integrierbar) oder als Stand-Alone-Lösung.

Warum sollten Sie auf die DYM-Joblösung setzen?

Weil Sie Menschen erreichen die Ihre klassische Job-Anzeige nie sehen würden.

Social-Recruiting: Nur 10 % der Arbeitnehmer sind aktiv auf Jobsuche

Etwa 40 % der Arbeitnehmer in Deutschland sind unzufrieden mit ihrem aktuellen Job, suchen aber nicht aktiv nach einer neuen Stelle. Herkömmliche Jobanzeigen erreichen somit nur einen Bruchteil potenzieller Bewerber.

Um Fachkräfte gezielt anzusprechen, setzen wir auf innovative Recruiting Methoden über soziale Medien. Durch ausgeklügelte digitale Prozesse generieren wir Bewerbungen für unsere Kunden und sorgen für eine erfolgreiche Personalbeschaffung.

Für alle Branchen und Bereiche:
Warum?

86,5 Prozent oder 72,6 Millionen Menschen nutzen Social Media in Deutschland!

Ihre Anzeige wird attraktiv und interaktiv, animiert oder als Grafik gestaltet. Ihr Unternehmen wirkt so modern und innovativ.

Die Schaltung der Job-Lösung in den Sozialen-Medien gehört zu den effektivsten Methoden um Ihre Zielgruppe direkt zu erreichen.

Direkter Zugriff auf Ihre Zielgruppe durch unzählige Targeting-Möglichkeiten und einstellbare Reichweite. Klarer Vorteil.

Preisgünstiger und effektiver als klassische Werbung zur Personalsuche wie z.B. Zeitungswerbung, Headhunting, Radiowerbung, etc.

Erreichung der Personengruppe die aktiv suchen oder wechselwillig sind.

86,5 Prozent oder 72,6 Millionen Menschen nutzen Social Media in Deutschland, ein erneutes Plus von 10 Prozent im Vergleich zum Vorjahr. 86,5 Prozent der deutschen Bevölkerung nutzt somit aktiv Social Media. Quelle: Statista

Wie ist der Ablauf?

Die 3 Schritte zum neuen Personal

Step 1

  • Stellenanzeige buchen
  • Monatsbudget definieren
  • Region wählen

Step 2

  • Zielperson beschreiben
  • Anzeigendesign freigeben
  • Anzeige wird geschaltet

Step 3

  • Reporting analysieren
  • Beraterkontakt
  • Anpassung / Justierung
Bestandteile

6 wichtige Bestandteile in der DYM-Joblösung:

  • Kampagnen-Erstellung mit ihren Eigenschaften zur genauen Zielgruppenfindung und anschliessender Ansprache per gestalteter Werbeanzeige.

  • Sofortiger Email-Versand an Sie wenn eine Bewerbung eintrifft.

  • Gestaltung ihrer Werbeanzeigen von unseren Grafikern und Werbe-Spezialisten zur attraktiven Darstellung Ihres Job-Angebotes
  • Ein spezielles Multi-Step-Formular für einen einfachen und reibungslosen Bewerbungsprozess.
  • Auswertungen und Reportings über Klicks, Impressionen, Conversions, Anzahl der Bewerbungen, Ausgaben.

  • Einen persönlichen Ansprechpartner der jederzeit für Sie da ist.

  • Die Joblösung kann auch auf Ihrer Homepage integriert werden. Ganz egal welches System Sie nutzen.
    Kompatibel mit fast allen Systemen die es gibt.
    Ob Typo3, Joomla, WordPress, Contao, HTML Seite. Unsere JOB-Lösung lässt sich fast überall integrieren. Ihre Homepage-Besucher könnten selbst angesprochen werden oder erzählen einem jemand Anderem von der Stellenanzeige die für die Person passend wäre.

Einfache Bedienung, sehr gute Nutzererfahrung, kompatibel auf (fast) allen Systemen.

Für Unternehmer oder Personalverantwortliche die den Puls der Zeit schlagen hören.

Wer hat was davon und für wen ist die Joblösung geeignet?

  • Die das Eisbergmodell verstanden haben und neue bessere Methoden anwenden wollen die erfolgreich sind.

  • Unternehmer und Entscheider die weiterkommen möchten und entschlossen sind die nächsten Schritte in die richtige Richtung zu gehen.

  • Alle die verstanden haben, welche Potentiale es gibt und die Ihre Stellenanzeige ‌an die richtigen passenden Personen ausspielen wollen und dadurch Geld, Zeit und Energie sparen möchten.

  • Alle die Ihr Schicksal selbst in die Hand nehmen und nichts dem Zufall überlassen.

Universal einsetzbar!

Für wen ist unsere Joblösung zur Personalsuche geeignet?

Ärzte, Heil- und Gesundheitsberufe

Rechtsanwalt, Steuerberater

IT / EDV Dienstleister

Gastronomie und Hotellerie

Juweliere, Gold-Ankauf

Immobilienbranche

Handwerker

Garten- & Landschaftsbau

Möbelhändler

Speditionen, Umzugsfirmen

Reisebüros

Fahrzeugbranche

uvm.

Sie haben Fragen?

Telefon-Support: 07144 / 88 93 835
(Mo. – Do. 9 – 17 Uhr & Fr. 9 – 15 Uhr)

Vielfach Erfolg bei der Personalsuche bewiesen!

Hier nochmals zusammengefasst, was Sie erhalten.

Machen Sie es wie viele unsere anderen Kunden und erhalten Sie wechselwilliges Personal via Social-Media.

  • Inklusive: Entwicklung konvertierender Social-Media Anzeigen

  • Inklusive: Grafische Erstellung der Werbezanzeigen nach Ihrem CI

  • Inklusive: Einen sehr einfachen Bewerbungsprozess mittels modernem Funnel

  • Inklusive: Integrierbar in die eigene Homepage oder als Stand-alone Lösung

  • Inklusive: Für (fast) alle Homepage-Systeme nutzbar und integrierbar.

  • Inklusive: Statistiken und Analysen zur besseren Entscheidungsfindung.

  • Inklusive: Einen persönlichen Ansprechparter der für Sie per Telefon oder E-Mail da ist.

  • Inklusive: Ein in sich durchdachtes System und ein effektives Job-Lösungs-Paket.

  • Inklusive: Geprüfte Konzepte vielfach angewendete Technike die erfolgreich sind.

Zögern Sie nicht…

Ihr Timing ist jetzt wichtig.

Wenn Sie jetzt nicht den ersten Schritt machen, werden Sie in den nächsten 3 Monaten immer noch am gleichen Punkt sein! Wenn Sie Ihren Erfolg nicht selbst in die Hand nehmen, wird es niemals passieren und niemand wird den Weg für Sie gehen…

Was passiert wenn Sie jetzt nicht starten?

Wenn Sie diese Chance verpassen, dann werden Sie sehr wahrscheinlich in der Zukunft immer noch Personal mühsam mit traditionellen Mesthoden suchen müssen …

Beachten Sie das oben genannte Eisbergprinzip, unsere Methode zur Personalfindung ist zeitgemäß, neu und erfolgreich und verkürzt deutlich die Suche nach dem Wunschkandidat.

…was bedeutet das für Sie?

  • Sie verlieren immer mehr potentielle Fachkräfte die beim Wettbewerber arbeiten, weil Ihr Wettbewerber über Social-Recruiting Personal gewinnt.

  • Ihr Mitbewerber kann sich die besseren Aufträge aussuchen und bleibt produktiv auch dann wenn Mitarbeiter ausfallen wie z.B. durch Krankheit.

  • Sie können Dead-Lines nicht einhalten und stehen noch stärker unter Termin druch weil es “hinten und vorne” fehlt.

Über uns

Für manche beginnt hier ein neues Kapitel!

Wir die Double-YouMedia ist eine Marketing-Agentur mit dem Schwerpunkt Online-Marketing, Programmierung, Suchmaschinenoptimierung, Suchmaschinenmarketing und Marketing-Automation, seit 2014.

Uns interessieren und begeistern die neueste Techniken, Strategien und Taktiken im gesamten Onlinebereich.

Wir informieren und bilden uns permanent für unsere Kunden und deren Erfolg weiter.

Seit 2017 sind wir zertifizierter und geprüfter Google Partner.

Bei uns sind Sie sicher, dass Ihre Kampagnen nachhaltig, erfolgreich und effizient konzeptioniert und betreut werden.

Wir betreuen Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen und passen uns schnell an die diversen Märkte und Zielgruppen an.

Wir sind motiviert, flexibel, kundenorientiert und arbeiten gemeinsam mit unseren Kunden an ihrem Unternehmenserfolg.

Wir die Double-YouMedia ist eine Marketing-Agentur mit dem Schwerpunkt Online-Marketing, Programmierung, Suchmaschinenoptimierung, Suchmaschinenmarketing und Marketing-Automation, seit 2014.

Uns interessieren und begeistern die neueste Techniken, Strategien und Taktiken im gesamten Onlinebereich.

Wir informieren und bilden uns permanent für unsere Kunden und deren Erfolg weiter.

Seit 2017 sind wir zertifizierter und geprüfter Google Partner.

Bei uns sind Sie sicher, dass Ihre Kampagnen nachhaltig, erfolgreich und effizient konzeptioniert und betreut werden.

Wir betreuen Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen und passen uns schnell an die diversen Märkte und Zielgruppen an.

Wir sind motiviert, flexibel, kundenorientiert und arbeiten gemeinsam mit unseren Kunden an ihrem Unternehmenserfolg.